Piattaforma provvedimenti disciplinari PerlaPA.
Vi riporto le istruzioni ‘istituzionali” per comunicare al DFP i provvedimenti disciplinari a carico dei dipendenti
COSA È
“Procedimenti Disciplinari” è una banca dati che raccoglie le comunicazioni relative ai procedimenti disciplinari a carico dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche. Le amministrazioni pubbliche comunicano i dati entro 20 giorni dall’adozione dell’avvio, della conclusione e dell’eventuale provvedimento di sospensione cautelare.
A CHI È RIVOLTO
Alle pubbliche amministrazioni individuate ai sensi dell’art.1, comma 2, del d.lgs. 165/2001 e registrate nell’Indice delle Pubbliche Amministrazioni (IPA).
PRIMA DI INIZIARE
Accertarsi che la pubblica amministrazione sia censita nell’Indice delle Pubbliche Amministrazioni (IPA) con almeno un indirizzo PEC (Posta Elettronica Certificata). Tutte le comunicazioni effettuate da un indirizzo PEC non censito in IPA non verranno accettate dal sistema.
COME FUNZIONA
Per poter comunicare i dati di uno o più procedimenti disciplinari avviati a carico dei propri dipendenti occorre :
accedere al servizio
inserire i dati nella maschera attraverso la procedura guidata
effettuare il download del file XML generato
Attenzione! L’uscita dal browser senza effettuare prima il download determina la perdita dei dati inseriti.
Il file XML deve essere inviato, tramite la PEC che l’amministrazione ha inserito in IPA , alla PEC dell’Ispettorato:
Il file XML trasmesso viene elaborato dal sistema e al termine restituita, via PEC, la ricevuta con l’esito dell’invio.
Se l’esito è positivo i dati saranno acquisiti nella banca dati e l’amministrazione potrà visualizzare i procedimenti comunicati tramite il link criptato contenuto nella PEC.
Se l’esito è negativo non sarà acquisito alcun dato e gli errori rilevati nel file XML saranno elencati nella PEC.
Si raccomanda di seguire le istruzioni presenti nel Manuale Utente per un corretto utilizzo della procedura.
Per eventuali problemi contattare l’ispettorato per la Funzione Pubblica:
tel.0658324880 o ispettorato@funzionepubblica.it.
I casi elencati dai quali scegliere sono :
Tipologia di infrazione *
A – Derivante da irreperibilità a visita fiscale
B – Derivante da inosservanza disp. servizio, negligenza, comportamento non corretto verso superiori, colleghi e utenti, dichiarazioni non veritiere, altro…
C – Derivante da assenze dal servizio: ingiustificate, non comunicate nei termini, per falsa certificazione-art. 55 quinquies
D – Derivante da attività extralavorative non autorizzate
E – Falsa attestazione della presenza in servizio, art 55 quater, c. 1, lett. a
F – Falsa attestazione della presenza in servizio accertata in flagranza, art. 55 quater, c. 3 bis
G – Connessa a reati
H – Omessa attivazione o decadenza dell’azione disciplinare…
Comunque si compila da solo e non occorrono credenziali…..e….il manuale utente non esiste pure se c’è il link.
VINCENZO DE PRISCO
Professore a Contratto Università PARTHENOPE di NAPOLI in AGENDA DIGITALE PA
Docente MASTER UNIVERSITA’ della BASILICATA in Contratti PUBBLICI.
Docente MASTER Università PARTHENOPE di NAPOLI in
PROJECT MANAGER DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE.
Membro dell’AI PACT dell’UNIONE EUROPEA
PER WORKSHOP, ASSISTENZA,
FORMAZIONE e SUPPORTO
dott.ssa Carotenuto Elisa
elisa@ca-campania.com
cell. 3382797858
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